Nous souhaitons vous proposer des actions concrètes et applicables à l’entreprise artisanale, pour intégrer le développement durable. Ce blog présentera dans un premier temps un observatoire des pratiques des artisans sur ce thème. Puis nous vous proposerons des outils (ex : un diagnostic) et un accompagnement pour définir un plan d’action et le réaliser.

Avant d’aller plus loin, voici une définition :

« Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Deux concepts sont inhérents à cette notion :

• le concept de « besoins », et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et
• l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. »

Source : Rapport Brundtland, 1987

Cette définition a évolué dans sa présentation en intégrant trois fondamentaux : l’économie, le social (ou le sociétal) et l’environnement. Pour une entreprise artisanale, il s’agit donc de développer son activité économique, le bien-être au travail, tout en préservant les ressources naturelles (et l’énergie) qu’elle utilise.

Le développement durable, dans la pratique, utilise quasiment systématiquement une méthode qui consiste à intégrer les parties prenantes d’une entreprise (salariés, fournisseurs, clients etc) pour élaborer ses objectifs.

Pour aller plus loin, le canton de Genève (Suisse) propose un « Guide PME et développement durable ». Il reste à l’adapter à des plus petites entreprises mais c’est un bon point de départ.

Source : Agenda 21 – Genève